В ходе реализации Республиканской целевой программы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике в январе-мае отчетного года трудоустроена одна многодетная мать швеей в ООО «Татьяна». Кассовые расходы по данному направлению составили 48 тыс. рублей, что составляет 53,3 % от показателей, предусмотренных в программе. Участники данного направления: ООО «Анна», ООО «Татьяна» и ООО «Александр». Также трудоустроен один инвалид, имеющий показания к труду, по специальности сторож-вахтер на дневную смену в ООО «Агрохмель». Кассовые расходы по данному направлению составили 50 тыс. рублей, что составляет 50 % от показателей, предусмотренных в программе. Участники направления по трудоустройству незанятых инвалидов: ОАО «Вурнарский мясокомбинат», ООО «Агрохмель».

За январь-июнь отчетного года в Центр занятости обратились 15 инвалидов, на 01 июля признаны безработными 12 инвалидов, имеющих различные профессии (специальности). Трудоустроены по направлению Центра занятости  4 инвалида, 1 инвалид направлен на профобучение на частного охранника. 3 инвалида трудоустроились самостоятельно.

Как показывает опыт прошлого года, благодаря данной Программе, стабилизировалась ситуация на рынке труда Вурнарского района, обеспечивалась защита от безработицы и содействие в трудоустройстве населения. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволила сдержать рост безработицы в Вурнарском районе, а также способствовала расширению возможностей трудоустройства людей с ограниченными возможностями.

Определение вида занятости, поиск подходящей работы осложняются ограничениями их возможностей. При рекомендации тех или иных видов труда недостаточно руководствоваться только имеющимися у них образованием и профессиональной подготовкой. Необходимо учитывать, что их трудовые возможности ограничены нарушением функций.

Кроме того, не секрет, что работодатели, имеющие возможность выбирать из большего числа специалистов с более высокой трудоспособностью, под любым удобным предлогом отказывают инвалидам в приеме на работу. Не все инвалиды способны и готовы трудиться в обычных условиях. Разумеется, трудоустройство такой категории граждан более затратно по сравнению со здоровым человеком.

Инвалиду необходимо приспособить рабочее место, обучить его, создать особый график работы. В рамках реализации Республиканской целевой программы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов осуществляются в форме создания рабочих мест для безработных граждан из числа инвалидов, обратившихся за содействием в трудоустройстве в Центр занятости населения, — на основании договоров, заключенных между Центром занятости населения и работодателем, создающим и оснащающим специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов.

Данное мероприятие Программы позволяет  оказать содействие трудоустройству людей с ограниченной трудоспособностью, а также стимулировать создание и сохранение специальных рабочих мест для инвалидов.

В 2012 году нами проводится работа по трудоустройству многодетных родителей и незанятых инвалидов. Это наиболее сложный участок работы, так как работодатели не заинтересованы брать на работу инвалидов, когда есть много претендентов без каких-либо ограничений в труде.

В случае необходимости, для трудоустройства инвалидов с ОТД (ограничение трудовой деятельности) I и II степени согласно рекомендациям в Индивидуальной программе реабилитации (ИПР) на вакантные рабочие места по заявкам предприятий, в том числе для которых установлены квоты по приему инвалидов, предоставляются профессиональные услуги (профинформирование, профориентация и психологическая поддержка).

По материалам сайта КУ Центр занятости населения Вурнарского района